Como contratar com segurança… esta é uma grande questão nos dias de hoje, por isso resolvemos juntar nossa expertise e entregar algo que possa ser util à você que deseja fazer uma contratação de um profissional.
Quem acompanha nossos artigos já deve ter encontrado uma matéria semelhante esta que vamos falar hoje; um artigo anterior em que falamos como contratar com segurança na internet, esse artigo era: “Como Contratar um Detetive Particular na Internet” onde informamos dicas e segredos preciosos de como contratar com segurança na internet.
Hoje vamos falar sobre o mundo fisico, real e como contratar funcionarios para sua casa ou empresa com segurança de forma presencial.
O mundo virtual embora esteja cruzando com o real o tempo todo, em algumas questões temos assuntos que na realidade são bem diferentes do mundo virtual. Olho no olho.
A maioria das grandes empresas dispõem de gestores de RH que dependendo da situação estão atentos a segurança da empresa e das pessoas que trabalham nela na hora da contratação de um novo colaborador e alguns gestores não.
Porem você é quem esta lendo e tem suas preucupações com uma boa contratação ou devido a quantidade pequena de funcionarios que você necessita não usa terceiros para gerenciar contratações.
Então vamos lá; estas dicas são importantes e até mesmo para quem já tem DP de RH.
Infelizmente o mundo não tem sido um mar de rosas ultimamente e muitas pessoas tem se aproveitado da bondade do proxímo, quando não, pessoas tem traído a confiança do proxímo, o que é um fotor de insegurança.
Pessoas super articuladas e desembaraçadas podem não despertar nenhuma desconfiança na hora de uma contratação, mas sera que podemos confiar e colocar essas pessoas em nossa casa, nossa empresa, deixa-las cuidar de nossos assuntos mais importantes.
Tudo esta relacionado ao que essas pessoas serão espostas e qual a indole eo caráter delas, isso é algo que realmente só conseguimos identificar na pratica e com tempo de convívio maior.
Recente acompanhamos um caso de contratação de uma empregada doméstica, ela se apresentou de forma excelente na entrevista para vaga de emprego em uma resisdência de alto padrão e conseguiu ser contratada, porem após um mês limpou o cofre e jóias da família.
Então todo cuidado é pouco, os defensores dos direitos humanos podem até se manifestar contra, mas nos dias de hoje para se contratar bem é preciso investigar, pesquisar, saber do passado de quem você está empregando.
Os criminosos são cada vez mais audaciosos – onde o telefone na carta de referência pode ser atendido por um comparsa de crime de um falso(a) profissional.
É claro que não devemos generalizar, existem muitas pessoas honestas, e é à procura destas que devemos estar atentamente, e para isso existe uma maneira perfeita para descobri-las.
Nossa dica aqui é a investigação da vida pregressa do candidato(a) antes da contratação evintando assim futuras surpresas com falsas informações.
Um serviço que pode ser realizado por um investigador particular ainda no periodo da contratação do funcionario.
Sabemos que existem muitos golpistas pelo mundo, homens e mulheres que são verdadeiros atores e manipuladores por isso esse cuidado de contratar com segurança, deve ser levado a sério, como diz o dito popular: depois de derramar o leite, chorar não adianta mais nada.
Você gsotaria de saber mais? conheça o serviços de um detetive particular em São Paulo
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